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Betool, la solution à vos tracas du quotidien.
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Betool à fond derrière le Startup Weekend Banlieue

Betool
Toute l’équipe Betool remercie la Startup Week end Banlieue pour nous avoir convié à une superbe table ronde composée d’entrepreneurs talentueux et animée par Hadj Khelil!
Ce fut un grand rassemblement d’Hommes et Femmes partageant leur expérience d’entrepreneurs déjà lancés ou en devenir. Betool et sa fondatrice Amina en ressortent plus grands et plus expérimentés.
Parmi les intervenants de la table ronde, Betool s’est retrouvé entouré de super beaux projets et des entrepreneurs qui déchirent :


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De superbes rencontres inspirantes !
Et surtout on a pu recevoir en direct les conseils et l’expérience Oussama Ammar, fondateur de The Family.


Une chose est sûre il ne faut pas manquer de participer aux prochaines Masterclass pour apprendre vous aussi à devenir l’entrepreneur de demain et participer au StartUp WE Banlieue en Septembre 2017. Une équipe de choc vous attend !
Merci particulièrement à Soufya, Loubna, Jonathan et tous les numéros 10 ;)

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Suivez l’actualité de l'événement Startup WE Banlieue sur :
Leur Twitter



Vos imprévus + nos solutions = Partagez vos expériences

Betool


On s'est tous retrouvé face à une situation qu'on n'avait pas prévue et où l'on a absolument besoin de l'aide de quelqu'un. Une situation cata, funny, originale, simple que tu as vécu...


"Dis-moi quel est ton tracas et je te dirai qui tu es." 
- Betool -

Le tracas de Sarah :
"Je suis tombée en panne en voiture, la batterie ne fonctionnait plus. Impossible de démarrer et à cause de cela j'ai raté mon entretien d'embauche."

Le tracas de Julien :
"Voir débarquer ses parents un lendemain de soirée organisée chez eux, en pensant que j'avais tout bien fait. C'est raté. J'aurais dû faire appel à une femme/homme de ménage juste pour l'occasion."

Vers une démocratisation des conciergeries d’entreprise.

Betool

“Selon une étude Xerfi, 62 % des salariés règlent leurs contraintes personnelles au travail.”

Le concept de la conciergerie d’entreprise est apparu dans les pays anglo-saxons où les comités d'entreprise n'existent pas, puis s’est développé en France au début des années 2000.
Pour les jeunes générations, les conditions et l’environnement de travail importent souvent plus que le salaire perçu. Le bien-être des salariés devient alors l'un des éléments-clés des politiques RH des grandes entreprises. Depuis l’apparition de ces conciergeries de nombreuses sociétés ont été séduites par cette activité en croissance et de nature peu capitaliste.

Un fait d’actualité qui confirme aux RH le besoin d’un appui professionnel voire personnel pour les salariés d’une entreprise .

En plus d'améliorer l'image des entreprises, d’attirer des collaborateurs et les fidéliser, détenir une conciergerie constitue un atout pour celles - ci. .
Un besoin adjacent devient de plus en plus présent de nos jours du fait de la hausse de la pression du climat professionnel : la régulation du stress chez les salariés des entreprises.

Ce stress apparaît lors de différentes périodes dans la vie de chacun. Il est causé par des tracas résultant de divers raisons telles que des problèmes familiaux, financiers, matériel, de planning etc..

Lorsque le sentiment de stress est présent, il restreint l’efficacité de la personne, et l’empêche d’accomplir les missions qui lui sont attribuées sur le moment. Un sentiment de stress puissant peut, à terme, déboucher sur des problèmes au sein de l’entreprise (licenciement, blâme, avertissement..), ou des problèmes de santé (dépression, trouble de l’alimentation, crise de panique, hypertension…)  
En 2015, 48% des salariés se disent confrontés à une situation de burn - out ou à des niveaux de stress très importants dûs à leur vie professionnelle mais aussi personnelle.
C’est pourquoi il est primordial de libérer l’esprit des personnes qui se lèvent chaque matin pour aller travailler, de soulager leur stress et leur permettre de rester efficace sur leur lieu de travail.

La conciergerie d’entreprise: un des appuis possible pour les salariés d’une entreprise

Les 62% des salariés qui règlent leurs imprévus sur leur lieu de travail sont par définition des salariés qui se retrouvent en situation de stress et d’anxiété. A cause du retard accumulé sur leur travail en essayant de résoudre leur problème personnel, la pression ressentie par les salariés est accrue.
Grâce à l’appui de la conciergerie d’entreprise le sentiment de stress que le salarié a éprouvé au moment de l’apparition de l’imprévu  disparaît. Le salarié peut ainsi continuer son travail en étant serein, et efficace.

La conciergerie d’entreprise comment ça marche?

La quasi-totalité des acteurs du secteur offre aujourd'hui la possibilité aux entreprises de choisir entre quatre modes d'accès aux services de conciergeries d'entreprise :
  • l'installation d'un espace physique dédié au sein de l'entreprise,
  • le recours à une plateforme téléphonique,
  • l'accès à un portail internet
  • ou l'utilisation d'une application mobile.

Parmi les prestations proposées par les conciergeries on peut trouver des intervenants en plomberie, électricité, travaux ménagers, jardinage, gardes d'enfants à domicile, courses alimentaire, le pressing, etc.
La mise en place d’une conciergerie d’entreprise a un coût qui varie selon la taille de l’entreprise. Il s’évalue entre 25 000€ et 600 000€ par an.
Avec près de 45 % des salariés qui considèrent la qualité de vie au travail comme essentielle à leur vie professionnelle,  la conciergerie d'entreprise est un marché en pleine croissance. Estimé entre 30 et 40 millions d'euros en 2012, ce service attire de nombreux acteurs.
Ce mode de fonctionnement est adopté par de nombreuses sociétés basées en Ile de France.

Vers quelles conciergeries d’entreprises se tournent les sociétés?

Si les grandes entreprises restent les principaux clients des gestionnaires de conciergeries, ces dernières visent de plus en plus les PME, les professions libérales et les structures interentreprises pour leur confier la gestion de la conciergerie.

De nouveaux types de conciergeries collaboratives ont également fait leur apparition :  
  • jobbers
  • sites pour professionnels
  • sites de devis en ligne

Toutes ces conciergeries sont des plateformes en ligne qui mettent en relation des salariés d’entreprises/ clients lambda ayant une mission à confier avec  des prestataires en mesure de répondre au besoin formulé.
Par exemple, Betool est un site de mise en relation qui travaille avec des intervenants qu’ils soient professionnels ou particuliers, situés en région Parisienne (Paris, Hauts de Seine, Seine saint Denis) et qui souhaitent proposer leur compétences pour aider des particuliers dans leurs imprévus du quotidien. Le tout à prix fixe; donc plus de stress quant à la facture à la fin de l’intervention !
Des services dans les domaines de l'électricité, la plomberie, la serrurerie, les service à la personne, la coiffure et les soins à domicile ainsi que les travaux d’intérieurs y sont déjà proposé par Betool et comptent déjà une trentaine d’intervenants professionnels.

Les clients de grandes sociétés situés en Ile De France comme TF1 se rendent chaque jour sur ce site internet pour faire appel aux intervenants qui y sont inscrits.
Grâce à son site internet, Betool permet aux salariés d'accéder aux différents services proposés à n’importe quel moment.

Pourquoi les entreprises ont - elles intérêts à se tourner vers ces conciergeries d’entreprise collaboratives 2.0?

Les conciergeries collaboratives 2.0 dont Betool fait parti, donnent un panel de solutions efficaces et rapides à mettre en place pour résoudre les imprévus du salarié.
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L’évolution des conciergeries d’entreprises donne aujourd’hui les pleins pouvoirs au client qui vient solliciter des intervenants. Le site internet permet un accès instantané et permanent à l’utilisateur. La transparence mise en place entre les prix fixes pratiqués (sur chaque prestations) par la plateforme et la possibilité de choisir l’intervenant laissent une marge de décision toujours plus importante au client - salarié.

Ce nouveau style permet de faire intervenir des professionnels et particuliers, situés près de chez vous pour créer une dynamique sociale et territoriale dans votre département/ région.

Ces évolutions qui amènent les conciergeries à s’inscrire dans l’ère de l’économie collaborative rendent le client salarié autonome et indépendant. Ces changements permettent aussi de démocratiser les conciergeries, car le coût de mise en place est extrêmement moins onéreux. Un site comme Betool sera accessible à toutes les entreprises qui souhaitent en faire leur conciergerie. Les entités mutualisent l’utilisation du site mais aussi les intervenants qui pourront autant intervenir chez un salarié d’une entreprise X que d’une entreprise Y. L’objectif étant pour Betool de répondre de manière qualitative mais aussi quantitative à l’ensemble des demandes.

En d’autres termes, il n’y a donc plus d’intermédiaire entre le client et l’intervenant. Le client- salarié gère le processus de commande d’une intervention du début à la fin, et cela rend la résolution de l’imprévu plus rapide. Bien entendu, un numéro de téléphone est disponible pour que le client-salarié puisse aussi commander par un autre canal et se sentir accompagné !

Ce genre de nouveau modèle économique inscrit les conciergeries d’entreprise comme une branche très importante à développer pour assurer un climat de sérénité sur le lieu de travail des entreprises, mais aussi des utilisateurs privés. L’évolution de la conciergerie d’entreprise telle que des plateformes comme Betool, agissent dans un processus de démocratisation de la conciergerie d’entreprise. Le but étant de la rendre, plus accessible matériellement, et financièrement.

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  • Sources de l'article: 
    Etude Xerfi sur “le stress au travail", 2015.
    Etude Xerfi sur “Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés”, 2010
    Institut Think, Article publié par Great Place to Work, 2015
    Le Parisien Éco sur “Une conciergerie d’entreprise ça coûte combien ?” 2015


Quand Betool s'attaque à la génération Senior...

Betool
Mardi 18 Avril 2017, l’équipe Betool a participé au Créathon sur le thème “Femmes, développement durable, environnement et solidarité”.
La journée a été rythmée par diverses activités de groupe associant créativité et réflexion.
Betool a choisi de travailler particulièrement sur la problématique  “Comment faciliter l’approche des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) pour les seniors”. L’équipe de travail dont faisait parti Betool a donc mis en place un brainstorming préparant la présentation d’un projet final en fin de journée répondant à cette problématique.

Betool étant un site internet de mise en relation entre un particulier ayant besoin d’un service pour résoudre un imprévu dans son quotidien, et un intervenant professionnel ou particulier ayant les compétences pour proposer son aide et tout cela à prix fixe. Son objectif est d’aider et de répondre aux besoins de Monsieur et Madame tout le monde, ce qui inclut aussi la cible des seniors connectés et non connectés.

A l’issu de cette journée, le projet final qu’a crée Betool et les autres membres de l’équipe était OldAsk: L’application tendance qui permet la mise en relation entre les séniors et les particuliers de toutes générations confondues et qui a pour but la transmission bidirectionnelle des connaissances et du savoir des plus expérimentés (les seniors)  et des générations précédentes. L'objectif étant de lutter contre l'isolement, l'exclusion de cette génération.
OldAsk : Un pont intergénérationnel
De plus, cette application fictive permet aussi de mettre en relation les seniors “connectés” avec les entreprises qui veulent faire appel à leur expertise, leur expérience et leurs compétences pour une transmission de connaissance et de savoir faire, qui malheureusement se perd de plus en plus.
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OldAsk: ne perdez pas le savoir faire & l'expertise des seniors


Grâce à cette application, les seniors peuvent s'inscrire directement pour diffuser leur expérience aux autres générations ou faire appel aux services d’autrui. Pour atteindre la cible des seniors non connectés, OldASk fait appel à des prescripteurs, des ambassadeurs qui permettent de rendre les NTIC accessible à ces seniors non connectés.

Ces prescripteurs et ambassadeurs peuvent être représentés par les proches, mais aussi des associations ou des institutions publiques ou privés. L’objectif étant de créer une relation de confiance entre la plateforme et l’utilisateur finale.

Betool remercie l’ensemble des participants et des organisateurs, notamment Orange, l’association des Centraliens, Women Hackers Action Tank sous le haut marrainage du Ministère des Familles, de l’Enfance et des droits des Femmes. Cet évènement a été animé et organisé par Mme Emmanuelle Jardat et de son équipe.
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L'équipe du Créathon sur le thème "les Femmes, le développement durable,  environnement et solidarité."
Envie de nous rencontrer sur ce genre d’évènement sur Paris pour échanger sur notre activité Betool ou sur cette thématique des seniors et des NTIC, contactez nous directement sur contact@betool.fr

4 conseils pour garder votre appartement/maison clean après le ménage !

Betool

Ah les premières températures au dessus de 15 degrés, les premiers rayons de soleil, les premiers barbecues, les premières allergies avec l'arrivée du printemps et de ses jolies fleurs...  Et on n'oublie pas son ménage, au printemps... LE fameux ménage de printemps. 

Alors, habituellement vous avez des super conseils pour vous préparer à affronter ces tâches ménagères et être super efficace. Betool, qui propose des intervenants pour effectuer des heures de ménage, vous propose 3 conseils pour l'après-ménage de printemps. Des conseils efficaces pour garder le plus longtemps possible votre appartement ou votre maison propre.  

Conseil n°1:

Manger aussi souvent que possible à l'extérieur.
Privilégiez les invitations chez les amis la famille.. Sinon c'est restaurant ! Dans la limite du raisonnable bien entendu... On ne veut pas de problème avec son banquier, pas vrai ?! 
Finis la vaisselle, les traces de gras sur la cuisinière, les odeurs et les traces de chili con carne réchauffé dans votre micro-onde. Votre ménage restera intact !

"Scène de crime - Ne pas franchir la ligne." 
On vous donne une petite astuce: Si vous ne pouvez pas aller à l'extérieur pour manger, il ne vous reste plus qu'à consommer le sachet de salade déjà lavé et prêt à être dégusté. Bien sûr, sans sauce, sans ingrédients supplémentaires et à consommer directement dans le sachet, comme un paquet de chips... C'est ce qui salit le moins. Petit bonus: c'est diététique !

Conseil n°2:

Faire garder votre animal de compagnie pendant au moins 1 mois après votre ménage de printemps.
Chien, chat, hamster, lapin, cheval, poney... ou même votre compagnon/compagne !
Marre des poils de vos petits bichons qui s'incrustent partout... De voir ces petites bouilles tout détruire pour s'amuser ou simplement pour vous tester. 
"Tu fous le bordel. Tu nettoies le bordel !"
Prenez un mois de "congés ménager" en les faisant garder par un membre de votre famille, un(e) ami(e), un(e) collègue... 
On vous donne même une excuse: vous partez en vacances ! 

Conseil n°3:

Mettre en garde vos enfants s'ils sont trop salissants.
Vous les aimez trop vos petits bouts de chou. C'est normal ! En revanche, ce que vous
aimez moins c'est leur capacité à ruiner vos heures de ménage en 2 minutes top chrono.
Comme vous possédez un grand coeur, vous n'allez tout de même pas les enfermer à double tours dans leurs chambres; le temps de profiter un minimum de la propreté qui règne chez vous après votre ménage printanier.

Mais vous pourriez leur montrer que votre patience, aussi grande soit elle, a des limites. 
Et en tant que chef incontesté de votre logis, montrer à ces petits garnements que vous saurez récompenser leurs efforts de propreté, sinon... Gare à eux !

On vous donne même un exemple de mise en garde: pas de gâteau pour ton prochain anniversaire !

Conseil n°4:

Partager sa vie avec une fée/un as du logis ...
Si vous êtes célibataire, et que vous en avez marre de faire le ménage et devoir encore et encore recommencer. Changez de stratégie et choisissez votre moitié en prenant en compte comme premier critère : ses qualités ménagères. 
On vous donne une petite astuce: débarquez chez elle ou chez lui à l'improviste pour voir l'état de son appartement. 

Pour celles et ceux qui sont déjà en couple ou marié(e), vous n'avez plus qu'à faire appel à un particulier ou un(e) professionnel(le) pour effectuer vos tâches ménagères. 
Chez Betool, on a des perles rares hyper efficaces !


L'équipe Betool.

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